◈ > 15% годового роста производства удобрений
◈ Присутствие в 67 регионах России и в 100 странах мира
◈ 38,4 миллиарда рублей инвестиций в 2018 году
◈ 1,5 миллиарда рублей инвестиций в социальные проекты в 2018 году
В 2017 году PhosAgro была включена в список 500 лучших работодателей мира по версии журнала Forbes.
Наша цель - поддерживать динамику развития бизнеса и повышать эффективность нашего производства и управления. Для достижения этой цели компании прежде всего требуются талантливые, профессиональные и преданные люди, разделяющие ценности компании.
Мы предлагаем:
— Карьеру в одной из крупнейших компаний мира
— Конкурентоспособное вознаграждение
— Программы переподготовки и повышения квалификации
— Возмещение затрат на обучение
— Добровольное медицинское страхование, пенсионное страхование
— Программы отдыха и оздоровления по льготным условиям
Мы считаем, что устойчивое развитие компании неразрывно связано с улучшением качества жизни ее сотрудников. Социальная политика Группы PhosAgro реализуется через целевые социальные программы и направлена на улучшение стимулирующих систем, связанных с коллективными и индивидуальными результатами работы, а также на обеспечение конкурентоспособного социального пакета для специалистов, работающих на наших предприятиях.
PhosAgro также реализует специальные социальные инвестиционные проекты в регионах, где находятся его предприятия: (далее перечень программ с ссылками на каждую программу: DROZD, Культурное наследие, Любимые города и т. д.)